Як вже повідомляв інформаційний портал ЯГОТИН.ІНФО в цьому році змінився порядок виплат лікарняних. Це пов`язано з тим, що з січня вступив в дію Закон "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування". Тож з початку лютого 2011 року почав діяти новий порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду соціального страхування. Це спричинило певні зміни. Адже раніше страхові внески сплачувалися окремо: в Пенсійний фонд, у Фонд з тимчасової втрати працездатності, у Фонд безробіття. Тепер же зі вступом в силу Закону про єдиний соціальний внесок, роботодавець перераховує всі внески на єдиний рахунок Пенсійного фонду. Тобто, якщо раніше підприємець переказував Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності страхові внески й мав за конкретний місяць лікарняні, то саме того місяця міг не перераховувати цих внесків. Тобто, відбувся взаємозалік. Тепер його скасували. І в підприємця після сплати внеску тепер не залишається коштів на виплату лікарняних, тож він має дочекатися грошей від Фонду соціального страхування тимчасової втрати працездатності. Конкретніше процедура виглядає таким чином: за нововведенням, як і раніше, перші п`ять днів лікарняного оплачуються за рахунок роботодавця, а починаючи з шостого дня - за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Але, коли раніше роботодавець оплачував лікарняні, а потім звертався до робочого органу Фонду по відшкодуванню, то тепер процедура виглядає по-іншому. Відповідно до нового порядку, працівники подають листки непрацездатності за своїм місцем роботи, де їм і повинні нараховувати лікарняні. Після цього роботодавець звертається до відповідного органу фонду із заявою-розрахунком. І на її підставі на протязі 10 робочих днів працівники цього фонду переказують кошти роботодавцю. Отримавши їх, роботодавець виплачує лікарняні своєму працівнику.