Деякі мешканці міста у зверненні до нас запевняли, що в новинах чули про якісь зміни у пенсійному фонді де-хто казав навіть про його ліквідацію. Але певно люди не зовсім розібрались що і як. Тож інформуємо про наступне.  Наприкінці грудня минулого року Урядом ухвалено рішення щодо оптимізації структури окремих районних управлінь Фонду шляхом їх об’єднання. Найперше це стосуватиметься районів з невеликою кількістю пенсіонерів.
Для чіткого розуміння мети і результатів оптимізації наведемо кілька фактів:
1.    Пенсійні фонди не ліквідовуються, а 279 територіальних (районних) управлінь об’єднуються в 121.
Таке об’єднання є суто організаційним і його мета – покращити якість управління в пенсійній системі. Мова не йде про ліквідацію органів Пенсійного фонду в районах. Фахівці з питань пенсійного забезпечення працюватимуть і надалі в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, кабінетах, як і до об’єднання.
2.    Буде покращено якість обслуговування
Головною одиницею обслуговування громадянина стає точка надання послуг (фронт-офіс), яка розташована не тільки за місцем знаходження управління Пенсійного фонду, а і в центрах територіальних громад (якщо в громади є таке бажання). Об'єднання двох або трьох окремих районних управлінь в одну юридичну особу не тільки не зменшить, а навпаки, збільшить доступність пенсійних послуг. Зміст і якість цих послуг залежить, перш за все, від кваліфікації спеціалістів та їх доступності, а не від статусу установи.
3.    Зменшення бюрократії
Об’єднання кількох управлінь в одне не тягне за собою скорочення спеціалістів, які зайняті наданням послуг. Оптимізовано буде керівний склад. Для отримання сервісу не потрібно буде збирати візи та погодження. Всі послуги надасть спеціаліст, до якого звернулись за допомогою.
Отже, оптимізація територіальних органів Пенсійного фонду – це ще один важливий крок на шляху створення якісно нової системи пенсійного забезпечення, головною його метою і критерієм оцінки є схвальні відгуки громадян щодо якості наданих послуг